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Discussion details

Created 28 November 2017

Decide on the topic of the Second Development Minerals discussion / Décidez du sujet de la 2ème discussion des Minéraux du Développement

 

 

Version française plus bas

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Dear Development Minerals alumni, 

As you have seen already, Capacity4Dev is a platform where to consult all Return to Work Plans and updates from your fellow alumni. It is also a space for dialogue and exchanging ideas via different and regular discussion groups. 

We would like to launch the Second Development Minerals discussion but we first want you to choose the topic that is best for you. Please comment below on the topic number (1, 2, 3 or 4) you would like to discuss. In a few days, the topic that obtains the largest number of votes will be further developed and used as the topic for discussion. 

Ready? Set, vote!

1) Mine and Quarry Management;

The discussion will focus on concrete examples of Mine and Quarry Management.

It is an opportunity for you to share your experiences on improving operating standards and technologies in mines and quarries through enhanced technical knowledge of the small-scale private sector, associations/chambers, and public institutions in mine and quarry management.

Using concrete examples, you will be able to share your personal experiences on Mine and Quarry management practices in your country and learn from other alumni of the program about their own. The goal of this knowledge exchange is to improve the performance of the sector and contribute toward an inclusive and sustainable development of Development Minerals.

2) Entrepreneurship skills, Small business – Big impact;

 

The discussion will focus on the enterprise skills needed for growing a small business.

On 27th June, the world celebrated the first ever global day for micro, small and medium-sized enterprises (SMEs). It is estimated that there are 400 million SMEs in developing markets. 34% of these 400 million SMEs are owned by women. Furthermore, 80% of these women-owned SMEs do not have the credit they need to grow and create jobs. This situation is reflected in the Development Minerals sector.

The discussion should also include examples of best practices/case studies where financing for SMEs in the Development Minerals sector has been provided.

 

3) Market analysis and investment promotion;

The discussion will focus on how to analyse market opportunities and encourage domestic and foreign investment in the sector.

The discussion will center on practical examples on finding and analysing price and market information for Development Minerals and their by- products. This includes basic concepts of marketing comprising of the 4 Ps: Product, Price, Place and Promotion. Discussions will also cover the 2 Cs of market analysis: Customers and Competition.  Focus will be on the customer and marketing decisions aimed at attracting and retaining customers.

It will also cover enhancing investment promotion skills to make the most out of trade fairs and participation in exhibitions e.g. improving product design & development skills, optimal display presentation, managing the stand during the trade fair/exhibition, as well as business networking skills to build a robust market access network for domestic and external investments.

 

4) Community relations and addressing grievances;

The rights of individuals and communities living near ASM and quarry sites are key considerations in the Development Minerals sector. These rights can be affected by degradation of the natural environment, such as from loss of water sources, noise and dust and by the exclusion of communities. Such loss of rights can be sources of local conflict unless appropriately addressed.

The discussion will focus on practical examples where capacity has been strengthened to create systems for consultation and participation as well as resolution of conflicts with communities. The debate should also include best practices in grievance handling mechanisms in operation at the mine-site and community level.

 

 

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Cher(e)s participant(e)s des Minéraux du Développement,

Comme vous l’avez vu, Capacity4Dev est une plateforme de consultation des Plans de Retour au Travail et mises à jour. Cette plateforme est aussi un espace de dialogue et d’échange d’idées grâce aux groupes de discussions réguliers.

Nous aimerions lancer la deuxième discussion des Minéraux du Développement (DevMin) mais nous souhaitons avant tout que vous choisissiez le sujet qui vous convient le mieux. Veuillez commenter / indiquer ci-dessous le numéro de la discussion (1, 2 ou 3) que vous aimeriez discuter. Dans quelques jours, le sujet qui obtiendra le plus de votes sera davantage détaillé et utilisé comme premier thème de discussion.

A vos marques ? Prêt(e)s, votez !

 1) Management des Mines et Carrières ;

La discussion se concentrera sur des exemples concrets de la gestion des mines et des carrières.

C'est l'occasion pour vous de partager vos expériences sur l'amélioration des normes et des technologies d'exploitation dans les mines et les carrières grâce à une meilleure connaissance technique du secteur privé, des associations et des institutions publiques dans la gestion des mines et des carrières.

À l'aide d'exemples concrets, vous pourrez partager vos expériences personnelles sur les pratiques de gestion des mines et des carrières dans votre pays et apprendre des autres anciens participants du programme. L'objectif de cet échange de connaissances est d'améliorer la performance du secteur et de contribuer à un développement inclusif et durable des Minéraux du Développement.

2)L'Esprit d’Entreprise, Petites entreprises – Impact important ;

Le 27 juin dernier a été célébrée la toute première journée mondiale pour les micros, petites et moyennes entreprises (PMEs). Il est estimé qu’il y a 400 millions de PMEs dans les marchés émergents. 34% de ces 400 millions de PMEs sont détenues par des femmes. En outre, 80% de ces PMEs menées par des femmes n’ont pas la solvabilité nécessaire pour croître et créer de l’emploi. Cette situation est reflétée dans le secteur des DevMin.

Cette discussion se concentrera sur des exemples concrets de financement des PMEs dans le secteur des DevMin dans votre pays. La discussion portera également sur les exemples de meilleures pratiques / études de cas où le financement pour les PMEs dans le secteur des DevMin a été apporté.

 

3) L'Analyse du marché et de la promotion de l’investissement ;

La discussion portera sur la façon d'analyser les opportunités de marché et d'encourager les investissements nationaux et étrangers dans le secteur.

La discussion se concentrera sur la recherche et l'analyse des prix et des informations sur le marché pour les Minéraux du Développement et par produits. Ceci inclut les concepts de base du marketing comprenant les 4 P : Produit, Prix, Place (lieu) et Promotion. Les discussions porteront également sur les 2 C de l'analyse de marché : les clients et la concurrence. L'accent est mis sur les décisions des clients et du marketing visant à attirer et fidéliser les clients.

Il s'agira également de renforcer les compétences en matière de promotion des investissements afin de tirer le meilleur parti des foires commerciales et de la participation à des expositions, par ex. l’amélioration des compétences de conception et de développement de produits, présentation optimale de l'affichage, gestion du stand pendant le salon / exposition, ainsi que des compétences en réseautage pour construire un solide réseau d'accès au marché pour les investissements domestiques et externes.

 

4) Relations avec les communautés et la gestion des griefs ;

 Les droits d’individus et de communautés vivant près de sites miniers et carrières sont des considérations clés pour le secteur des DevMin. Ces droits peuvent être altérés par la dégradation de l’environnement, comme la perte de sources d’eau, bruit et poussière, et l’expulsion de communautés. Ces pertes de droits peuvent être à l’origine de conflits locaux sauf si elles sont gérées de manière adéquate.

La discussion portera sur des exemples pratiques où les capacités de créer des systèmes de consultation et de participation ainsi que la résolution de conflits avec les communautés ont été renforcées. Le débat se concentrera également sur les meilleures pratiques en matière de mécanismes de recours pour des plaintes relevées sur le site minier ou au niveau de la communauté.

(13)

FO
Former capacity4dev member

Bonjour, je choisis le sujet 2 sur L'Esprit d’Entreprise, Petites entreprises – Impact important

FO
Former capacity4dev member

I chose Topic 1 This because Mines and Quaries are Associated with environmental and human induced hazards if not properly managed

FO
Former capacity4dev member

Je choisis le theme n°1 parce qu'il faut d'abord baliser tout en terme de normes reglementaires et les techniques applicables dans les mines et carrières. Ceci premettra le developpement des PME et ameliorera leurs performances.

Cordialement

FO
Former capacity4dev member

Bonjour  je choisis  le thème  2 merci 

FO
Former capacity4dev member

Bonjour
Je choisi le numéro 3. Pour moi les 4P et 2C sont incontournables dans' la vie d'un entrepreneur surtout en demarrage. L'objectif n'est jamais de commencer mais de maîtriser et'maintenir l'activité.
Sujet extrêmement important pour moi.

FO
Former capacity4dev member

I chose topic 2, because it is a priority to get Business plan made and get financing from microfinance institutions.

FO
Former capacity4dev member

I choose topic # 2.

My reason for this is because artisanal mining is more than 90% self employment and need to to boost up their entrepreneurial skills to ensure profit maximisation and minised cost.

Best regards

FO
Former capacity4dev member

I choose topic 2. This aspect will help for the development of the sector with good projets that must take in consideration many orther aspects.