Hacia una igualdad sustantiva en la transición verde, ejemplos de Euroclima en la reducción de las brechas de género

En el marco del Día Internacional de la Mujer, la agenda global de desarrollo enfrenta un desafío impostergable: asegurar que la transición hacia economías descarbonizadas no solo sea técnica, sino socialmente justa. En este contexto, el programa Euroclima, como parte de la estrategia Global Gateway, se consolida como un pilar para integrar la perspectiva de género en las políticas públicas ambientales de la región.

El cambio climático no afecta de manera uniforme a la población. Las asimetrías estructurales en el acceso a recursos, la propiedad de la tierra y la carga de los cuidados no remunerados sitúan a las mujeres en una posición de vulnerabilidad diferenciada. Sin embargo, Euroclima, a través de sus agencias implementadoras, trabaja para transformar esta realidad, posicionando a las mujeres como agentes estratégicas del cambio climático.

Mujeres en la acción climática y ambiental en América Latina de cara al Año de la Mujer Agricultora

Un ejemplo destacado de esta visión es la iniciativa liderada por la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) bajo el amparo de Euroclima: "Mujeres en la acción climática y ambiental en América Latina de cara al Año de la Mujer Agricultora". Este proyecto reconoce a las mujeres no solo como población vulnerable, sino como actoras clave en la consolidación de una bioeconomía sostenible.

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La labor de GIZ subraya que consolidar una bioeconomía justa requiere mecanismos de equidad que reconozcan a las mujeres como actoras clave. Esto se logra mediante su integración plena en los procesos de planificación de actividades basadas en la naturaleza, el reconocimiento explícito de sus saberes tradicionales y la creación de espacios de participación, tanto comunitarios como institucionales. Al fomentar que las productoras rurales accedan a recursos y espacios de representación en igualdad de condiciones, se asegura que las políticas públicas de conservación territorial sean efectivas y resilientes. Para los ministerios de agricultura y medio ambiente, este enfoque demuestra que el liderazgo femenino es, en realidad, un factor de éxito para la sostenibilidad de los sistemas agroalimentarios.

Conoce más en este enlace sobre buenas prácticas y desafíos en la inclusión del enfoque de género en iniciativas de bioeconomía y cadenas de valor, aplicadas en regiones de Ecuador, Brasil, Perú, Colombia y Costa Rica.

Inserción y oportunidades para mujeres en la industria del hidrógeno verde

Por otro lado, la transición hacia energías limpias ofrece una oportunidad única para corregir sesgos históricos en sectores tradicionalmente masculinizados. En Chile, la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), en colaboración con el Ministerio de Energía y la Unión Europea, ha desarrollado el "Estudio de inserción y oportunidades para mujeres en la industria del hidrógeno verde". Este documento, enmarcado en el Plan de Acción de Hidrógeno Verde 2023-2030, identifica que las brechas de género en esta industria emergente tienen un origen sobre todo vinculado a la segregación educativa en áreas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) y la falta de corresponsabilidad en los cuidados dentro del hogar.

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Los resultados muestran que para que la industria del hidrógeno verde alcance su máximo potencial en Chile, es imperativo implementar cuotas de contratación local con cláusulas de género, programas de mentoría y políticas que mejoren la conciliación laboral.

Este estudio no es solo un documento técnico; es una hoja de ruta con incentivos y marcos regulatorios que promuevan la inserción de talento femenino en puestos operativos y estratégicos. De esta forma, personas representantes del parlamento y de organismos de cooperación podrán asegurar que la nueva economía energética no replique las exclusiones del pasado.

Descarga el estudio completo en este enlace. 

Conoce la perspectiva de países como México, Costa Rica, Colombia, Brasil, Perú, Chile, Argentina y Uruguay en este webinar.

Inclusión socioproductiva de mujeres de la Amazonía en la bioeconomía para la resiliencia climática

Reforzando los ejemplos citados, Euroclima impulsa en Brasil el proyecto "Fortalecimiento de la Bioeconomía de la Amazonía", implementado por Expertise France en colaboración con EMBRAPA. Esta acción, que se desarrolla en los estados de Roraima, Pará y Amapá, se centra en la inclusión socioproductiva de mujeres en cadenas estratégicas como el aceite de pracaxi, andiroba y el cultivo de cupuaçu.

Lo que distingue a esta iniciativa es que no se limita a la mejora técnica de la infraestructura, sino que aplica un diagnóstico interseccional y un análisis GESI (Género, Igualdad y Seguridad) inicial. De esta forma garantizan igualdad de oportunidades reales a sectores vulnerables. El proyecto incorpora medidas de corresponsabilidad concretas, como la adaptación de horarios y servicios de cuidado infantil que facilitan la participación efectiva de las mujeres. Además, integra políticas de prevención de violencia de género, reconociendo que la seguridad y el respeto a los derechos humanos son condiciones previas indispensables para cualquier emprendimiento de bioeconomía sostenible.

Hacia una igualdad sustantiva en la transición verde: cooperación técnica con enfoque de género

La integración del enfoque de género en acciones climáticas es una herramienta estratégica para cerrar brechas de desigualdad en el acceso a recursos, representación y ejercicio de derechos. Al garantizar la participación de mujeres y hombres en todas las fases de los proyectos, se logra capitalizar su conocimiento tradicional, fortalecer la resiliencia comunitaria y asegurar una distribución equitativa de beneficios, evitando que estos sean abarcados por grupos tradicionalmente masculinos.

Al enfocar los esfuerzos en sectores estratégicos como la bioeconomía y el hidrógeno verde, Euroclima garantiza que la inversión en infraestructuras sostenibles bajo el Global Gateway tenga un impacto social sostenible. Esto implica que las intervenciones técnicas utilizan la equidad como la herramienta necesaria para garantizar que las mujeres no solo tengan el derecho a participar en la transición energética y climática, sino las condiciones reales y efectivas para hacerlo.

Es fundamental entender que la reducción de las brechas de género es un indicador de eficiencia climática para el éxito de las Estrategias de Desarrollo de Bajo Carbono y Resiliencia Climática (LTS) y las Contribuciones Determinadas a Nivel Nacional (NDC). Asimismo, representa un firme compromiso con la justicia social dentro de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMNUCC), alineándose con el Programa Trabajo de Lima sobre Género y su Plan de Acción de Género de Belem. Estos marcos son dos hitos fundamentales para la acción climática con un fuerte reconocimiento al trabajo y relevancia que tiene la igualdad de género en la región.

La integración de KPIs de género y el impulso a políticas de cuidados son acciones de equidad importantes para que la inversión del Global Gateway sea verdaderamente transformadora. No obstante, una transición hacia la resiliencia exige trascender los indicadores económicos tradicionales para abordar los determinantes sociales y psicológicos que condicionan el empoderamiento de las mujeres. Estas intersecciones revelan barreras invisibles con un impacto tangible en el bienestar físico y mental, factores que deben ser considerados de manera prioritaria para garantizar un desarrollo integral.

Este 8 de marzo, celebramos que, a través de Euroclima, América Latina está demostrando que el camino hacia el Net Zero 2050 se construye con igualdad. Consolidar este avance nos invita a fortalecer la colaboración entre instituciones y tomadores de decisiones, asegurando que el impulso a las políticas de equidad continúe siendo el motor que transforme las estructuras sociales y garantice una sostenibilidad climática real.

Los ejemplos citados de GIZ, AECID y Expertise France son solo una muestra de cómo Euroclima facilita el diálogo de políticas entre ambas regiones. El verdadero motor del programa es el trabajo coordinado de sus ocho agencias implementadoras, que aúnan esfuerzos para fortalecer la gobernanza climática: desde la experiencia en sistemas públicos de la FIIAPP, hasta el alcance técnico de AECID, el Grupo AFD/Expertise France, CEPAL, GIZ, PNUMA y PNUD. Juntos, estos organismos garantizan una implementación robusta y sinérgica en cada una de sus iniciativas. Conoce más iniciativas del extenso trabajo de estas agencias en: www.capacity4dev.europa.eu/projects/euroclima_en

El programa Euroclima, está cofinanciado por la Unión Europea, y el Gobierno federal alemán a través del Ministerio Federal de Cooperación Económica y Desarrollo (BMZ) y la Cooperación española y se ejecuta en el espíritu de Team Europe, mediante el trabajo sinérgico de ocho organismos: la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), el Grupo de la Agencia Francesa de Desarrollo (AFD/Expertise France), la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), la Fundación Española de Cooperación especializada en la mejora de los sistemas públicos (FIAP), la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).