Study on Employment-Intensive Methods in Infrastructure and other Non-Social Sector Programmes (2010)
The European Commission has commissioned a study on the use of employment-intensive methods within infrastructure programmes. The study takes its starting point from the use of employment-intensive methods within EC-financed programmes, but also looks at practices of other international organisations and donor agencies.
The objective of this study project is to analyse how employment and decent work objectives have been addressed in theirs programmes and practices and make recommendations how they could be better integrated in the future.
The study (EN) is accompanied by one executive summary (FR/ES) and two briefing notes focussing on employment-intensive methods generally (EN/FR/ES) and secondly on how to address labour standards and working conditions in infrastructure programmes (EN/FR/ES).
As this report should only be seen as a beginning of a process, please feel free to comment.
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La Commission européenne a commandé une étude sur l'utilisation des méthodes HIMO dans les programmes d'infrastructures. L'étude prend comme point de départ l'utilisation des méthodes à Haute Intensité de Main-d'Oeuvre dans les programmes financés par la CE, mais se penche également sur les pratiques d'autres organisations internationales et d'autres organismes donateurs.
Cette étude a pour finalité d’analyser la façon dont les objectifs en matière d’emploi et de travail décent ont été abordés dans ces différents programmes et pratiques et formule des recommandations sur la façon dont ceux-ci pourraient être mieux intégrés à l’avenir.
L'étude (EN) est accompagnée d'un résumé (FR/ES) et de deux notes d'information mettant l'accent d'une part sur les méthodes à Haute Intensité de Main-d'Oeuvre en général (EN/FR/ES), et d'autre part sur la façon d'aborder les normes de travail et les conditions de travail dans les programmes d'infrastructures (EN/FR/ES).
Comme ce rapport ne devrait être considéré que comme le début d'un processus, n'hésitez pas à nous faire parvenir vos commentaires.